Assessments

Een assessment is een beoordelings-programma dat sollicitanten of kandidaten moeten doorlopen om voor een bepaalde functie aangenomen te worden of om te bepalen of zij over ontwikkelbaren talenten beschikken.

Een assessment bestaande uit 2 of meerdere tests op maat (persoonlijkheid, werkstijlen, werkwaarden, multimedia tests, capaciteiten en/of interessevragenlijsten) een competentie gericht interview en eventueel één of meerdere rollenspel op maat. Het assessment resulteert in een uitgebreide persoonlijke rapportage die uitspraak doet over sterke en minder sterke competenties van een individu. Beschreven in het licht van vooraf bepaalde functie gerelateerde competenties en advies met betrekking tot ontwikkelpunten en geschiktheid.